Sérendipité : les heureux hasards

À Noburo, sur un des murs, il y a la définition du mot sérendipité… traduction plutôt plate de serendipity. On voit l’appliqué au mur seulement une fois rendu à l’intérieur de l’espace collectif de travail… et c’est (presque) voulu comme ça, car l’idée initiale était de rappeler aux membres ce concept important et fédérateur à Noburo.

En effet, travailler à Noburo – plutôt que dans sa cuisine, dans son sous-sol ou dans son salon – permet à des heureux hasards de se produire… spontanément. Certains parlent de synchronicité, nous on dit sérendipité. On parle de ce concept à ceux et celles qui visitent l’endroit et qui hésitent à opter pour un espace de coworking plutôt que pour un bureau conventionnel :

On ne peut rien te promettre de concret, mais on promet que si tu travailles d’ici, il risque de se passer beaucoup plus de choses que si tu travailles seul de la maison, d’un café ou même d’un bureau.

Les membres ne remarquent plus la définition au mur, elle fait désormais partie de l’expérience et du décor, un peu comme la machine à café, les poutres en bois et les murs de briques. Par contre, les gens qui visitent l’endroit pour la première fois la remarquent… et très souvent, la prennent en photo. Cette notion porte les gens, les inspire, les fait sourire et démarre à coup sûr une discussion.

La sérendipité : c’est le « co » de coworking. À Noburo, on se fait des collègues. Parce qu’ils sont là, on discute, on échange, on découvre et éventuellement on coopère et on collabore.

L’espace de travail est chaleureux, lumineux et tout à fait adapté à la réalité des travailleurs autonomes, mais ce qui fait de Noburo un endroit si spécial ici à Granby, ce sont les gens qui y travaillent, l’esprit de collégialité qui y règne et la sérendipité qui s’y produit.

Collaborer et créer de la valeur dans son village

J’ai eu la chance de passer la journée du 13 octobre dernier à Katalysis 2016, un super événement organisé par Espace-inc. C’est le genre de journée d’où on ressort stimulé et énergisé et qui donne le goût de tout réinventer!  Le thème? Collaboration, Innovation, Leadership : Il faut un village pour élever un entrepreneur.

Le matin, j’ai participé à l’atelier de leadership collaboratif, animé par Émanuèle Lapierre-Fortin et Maïa Poulin de Niska. En petits groupes de 5 ou 6 personnes, nous devions répondre à des questions comme « Qu’est-ce que j’ai appris dans mes expériences de collaboration?» et « Qu’est-ce que j’ai vu qui m’a inspiré en termes de collaboration? ».

Nous sommes  vite arrivés à quelques constats : Pour qu’il y ait collaboration, il faut établir des relations de confiance. Pour y arriver, on doit être capable de dégager des objectifs communs, de laisser de côté nos égos, d’écouter et accueillir les idées des autres. L’atelier nous a aussi permis de constater que le chocs des idées et la diversité des points de vue, des origines et des disciplines nous faisaient tous grandir et aidaient à trouver des solutions et approches plus innovantes auxquelles un plus grand nombre de personnes pouvaient adhérer.

J’ai aussi eu la chance d’assister à la conférence How to build a great business : scaling with integrity de Julian Giacomelli, cofondateur et PDG de Rise Kombucha. Avec simplicité et générosité, Julian nous a raconté que c’est  leur culture d’entreprise qui leur a permis de soutenir la croissance de l’entreprise, tout en demeurant intègres envers eux-mêmes et leurs employés. Comment? En mettant les gens et le partage au cœur de chaque action et décision. En instaurant une culture où chacun a envie de fournir le meilleur de lui-même et vise la performance, mais sans trop s’attarder aux résultats. En convainquant tout le monde que, comme le disait si bien Robert Louis Stevenson, : « L’important, ce n’est pas la destination, mais le voyage en lui-même ».

Et Noburo dans tout ça? Un espace de coworking comme Noburo, ça nous permet de côtoyer des gens différents tous les jours, de partager nos bons et mauvais coups, nos difficultés de travailleurs autonomes ou de micro-entreprises. Ça nous donne l’occasion de faire des chocs des idées au quotidien. C’est aussi le lieu idéal pour créer des liens avec des gens qui partagent tous des objectifs communs : travailler dans un endroit agréable et stimulant, grandir comme entreprise et comme personne. Bref, voyager avec des personnes qui ont envie elles aussi d’échanger et d’accueillir les idées des autres.

Je sors donc de cette journée plein d’énergie et d’enthousiasme, inspiré et impressionné par les participants et par la grande générosité de tous au bénéfice d’un but commun : Utiliser l’innovation, la collaboration et le partage pour créer plus de valeur dans son milieu. Plus encore, je me sens privilégié de pouvoir vivre ça tous les jours à Noburo. Longue vie à toutes les initiatives comme Katalysis et Noburo!

Crédit photo Jocelyn Riendeau

Du coworking en région

Il y a quelques mois, un chercheur de l’École des sciences de la gestion de la TELUQ nous a contactés pour que nous participions à un colloque ayant pour titre : L’émergence des tiers lieux à usage collectif.

En compagnie de Julien de La Fabrique à Sherbrooke et de Myriam de La Factrie à Dunham, on nous sollicitait à venir partager notre expérience « en région »… ce qui nous a un peu fait rire tous les trois.

Je m’étais très bien préparé, j’y avais mis plusieurs heures. Ma présentation avait été validée et contre validée par d’autres membres de Noburo… j’avais même pratiqué des jokes dans mon auto en allant là-bas.

Une fois sur place : la consternation ! Tout ce que j’allais dire… l’audience le savait déjà : l’accélération de la croissance de son entreprise, l’accroissement de son réseau d’affaires et les collaborations spontanées, tous ces bénéfices étaient non seulement compris, mais également une réalité que la plupart des gens de l’auditoire avaient expérimentée. Je n’allais rien leur apprendre, je n’allais rien amener de nouveau à la réflexion collective. Et merde ! J’avais mal évalué l’audience.

Vite, vite, vite, je devais trouver autre chose. Pendant la pause, j’ouvre rapidement ma présentation et je panique silencieusement. Je panique… jusqu’à ce que je trouve le filon : l’importance de la vulgarisation. J’étais sauvé. J’allais leur parler de vulgarisation et de toutes ces fois où nous avions dû passer par 4 chemins pour expliquer pourquoi tout était organisé en open space, pourquoi rien n’était verrouillé, pourquoi il n’y avait pas de boss, pourquoi les gens se sentent bien ici.

Dans les plus petites villes, l’accès aux initiatives qui ébranlent le statu quo est plus restreint. Il faut donc expliquer, vulgariser et répéter… souvent. Il faut simplifier le discours et le rendre accessible. Les gens ne cherchent pas un espace de coworking. Ils cherchent un bureau à louer, une salle de réunion, un service de boîte postale. C’est ensuite à nous de démocratiser le concept en leur expliquer les bénéfices et les avantages d’un espace collectif de travail.

Cela dit, pour la première fois depuis notre ouverture, quelqu’un nous a contacté parce qu’il voulait visiter notre espace de coworking… pas nos bureaux, pas nos salles de réunion… notre espace de coworking. Sébastien fait désormais partie de notre quotidien. Il est de cette génération pour laquelle l’époque des garages et des sous-sols est révolue. Bienvenue Sébastien :O)

Crédit photo : http://www.shhy.info/riviere-yamaska/le-lac-boivin-1815-1980

Les bénéfices cachés du coworking

Ce que nous savions il y a 1 an et demi

Noburo est ouvert depuis environ 1 an et demi et au fil des mois, nous avons découvert des bénéfices du coworking auxquels nous ne nous attendions pas.

Nous savions que nous allions faire sortir les travailleurs autonomes de leur cuisine ou de leur sous-sol, que nous allions libérer les travailleurs autonomes de la lourdeur de l’isolement quotidien. Nous nous disions aussi qu’en partageant des ressources, il y avait assurément des économies à faire. Ces bénéfices sont non-négligeables et ont suffi pour nous pousser à mettre sur pied la coopérative qu’est devenue Noburo.

Nous sommes maintenant bien installés. Les locaux sont de mieux en mieux aménagés. Nous collaborons avec les organismes et les institutions de la région et les membres de la coop sont de plus en plus nombreux.

Une communauté d’affaires

Sans trop s’en rendre compte, une masse critique de membres a été atteinte et d’autres avantages du coworking ont été révélés. D’un collectif d’individus (au début, nous devions planifier des « tours de garde » pour assurer une présence au cas où un membre potentiel viendrait essayer), nous sommes devenus une communauté d’affaires tissée extrêmement serrée. Un réseau social d’affaires prenait vie : LinkedIn, mais en vrai!

Les gens n’arrivent pas seuls à Noburo. Ils arrivent avec leurs expertises, leurs expériences, leur réseau professionnel… et naturellement, ils en font profiter tout le monde. Certains appellent ça du réseautage. Moi, je préfère parler d’esprit d’équipe ou d’intelligence collective.

De la collaboration

Les bons employés et les bons travailleurs autonomes cherchent toujours à augmenter leur productivité et à maintenir leur niveau de motivation le plus haut possible. C’est un défi journalier. Comme l’explique Yves Morieux dans une conférence TED (pardonnez-lui son accent agaçant), la seule avenue qui fonctionne vraiment est celle de la collaboration.

À Noburo, le taux de collaboration est au-delà de 80%. C’est-à-dire que presque tout le monde a profité, à un moment ou à un autre, de l’expertise, de l’expérience ou du réseau d’un autre membre.

Apprendre / Faire de l’argent / S’amuser.

On dit que ça en prend au moins deux sur trois pour y trouver son compte au travail. Et bien le coworking favorise les trois :

  • Il permet d’abaisser les barrières à la collaboration (celles qui nous empêchent de parler à cette personne assise à côté de nous dans un café).
  • Il a un effet d’accélération sur la croissance des entreprises… c’est du moins ce qu’affirment 75% des membres de Noburo.
  • Il vous donne tous les bénéfices d’avoir des collègues sans les inconvénients.

Je vous laisse sur un super article de Forbes qui vulgarise super bien les effets bénéfiques du coworking.

Crédit photo : http://www.globalaccountantweb.com/

Événements printaniers à Noburo

Depuis son ouverture, Noburo a eu la chance de vous accueillir dans ses locaux à quelques reprises. Que ce soit pour nos portes ouvertes, l’événement Prospérité en période d’austérité ou lors de notre 5@7 avec la communauté d’affaires, c’est toujours un plaisir d’ouvrir nos portes et de voir l’espace s’animer.

Recevoir et échanger, c’est ce qui fait le « CO » dans « COworking. Nous récidivons donc avec quelques événements dans les trois prochaines semaines.

26 mai à 11h

Conférence du Centre d’aide aux entreprises pour faire connaître leurs résultats de la dernière année et leurs projets pour l’année qui vient de commencer. Contactez Isabelle Côté si vous désirez assister à l’événement.

27 mai à 16h

Cocktail de fin de programme pour de En affaires pour réussir du Service aux entreprises du Cégep de Granby. Cette formation de 150h, visait à mieux outiller les entrepreneurs, releveurs et repreneurs déjà en affaires depuis minimalement 3 ans, à faire face aux défis du quotidien (planification stratégique, finances, comptabilité, développement des affaires, communication, leadership, RH et autres).

9 juin à 17h

L’AGA de la Chambre de Commerce Haute-Yamaska et région se tiendra dans les bureaux de Noburo. À l’ordre du jour, il y aura entre autres la présentation du rapport annuelLe rapport annuel et l’élection de nouveaux administrateurs au conseil. Consulter les documents relatifs à l’AGA ici.

10 juin à 19h30

Olivier Gingras-Audet, membre à Noburo, organise la conférence Plus de résultats sur le web mettra en vedette le blogueur Olivier Lambert – nommé meilleur blogue canadien dans la catégorie Marketing et réseaux sociaux en 2014 – et portera sur le marketing numérique.

On espère vous y voir en grand nombre.

Quelle adaptation, mais quel bonheur !

Il y a maintenant plus de 20 ans que je suis travailleuse autonome. Depuis quelques semaines, je travaille deux jours par semaine à Noburo, un espace de travail collectif (ou « co-travail », ou « co-working ») qui réunit dans un même loft d’autres travailleurs autonomes et micro-entreprises. Quelle adaptation… et quel bonheur ! J’ai perdu une partie de ma productivité, et j’ai gagné beaucoup plus en énergie, en idées, en contacts et en satisfaction.

Une grande partie de mon travail se fait isolément dans mon bureau, chez moi. Inutile de vous dire que ces jours-là, je passe une bonne partie de la matinée en pyjama et toute la journée à mon ordinateur ! Pour travailler à Noburo, il m’a fallu créer une nouvelle routine : m’habiller, me coiffer et me maquiller, prendre tous les dossiers dont j’aurai besoin dans la journée, me préparer un lunch, transférer les appels de mon bureau à mon cellulaire (il n’y a pas de couverture cellulaire où j’habite !). Je passe aussi près d’une heure par jour pour aller à Noburo et en revenir.

En travaillant à Noburo, j’ai eu des conversations passionnantes qui m’ont soit donné de nouvelles idées, soit libérée d’un questionnement. J’ai augmenté mes connaissances web et informatiques. J’ai donné quelques conseils dans mon domaine d’expertise. J’ai trouvé une ébénisterie locale qui va combler mes besoins. Et j’ai eu le bonheur de prendre un café ou mon lunch avec des collègues en jasant de tout et de rien. J’en suis ressortie en fin de journée pleine d’énergie et comblée !

Je n’ai jamais voulu fonder une PME parce que je ne souhaitais ni gérer des employés ni chercher des clients pour assurer l’entrée de travail et de fonds nécessaires : je tenais à faire le travail qui m’anime et dans lequel je suis à mon meilleur. Une bonne partie de ce travail se fait en collaboration avec mes clients dans leur lieu de travail ou ailleurs. Jusqu’ici, j’y trouvais mon compte pour combler mon côté « social » car j’aime aussi beaucoup travailler seule à mon bureau, dans ma maison.

À Noburo, je peux travailler, collaborer et réseauter deux jours par semaine, tout en conservant ce que j’aime du travail autonome. C’est la combinaison parfaite pour moi ! Qui sait ce que m’apportera la sérendipité, ces découvertes impromptues ou coups de chance qui émergeront des relations et des conversations imprévues issues du «  co-travail » ou « co-working » ?

Promotion de pré-ouverture

Bon… je sais ce que vous vous demandez : « C’est quoi une pré-ouverture ? » ou peut-être : « Pourquoi y font une pré-ouverture ? » ou encore « À quoi ça sert de pré-ouvrir quelque chose? C’est bizarre. » Alors voici, je vous explique.

La situation actuelle

Depuis quelques semaines, on ne finit plus de finir, mais là, c’est vraiment presque terminé pour vrai. On est pas mal fiers de ce qu’on a créé et nous sommes désormais prêts à accueillir les premiers membres dès lundi prochain, soit le 19 janvier.

Certains nous ont déjà fait part de leur intention de venir essayer la place et on est vraiment super content de cet engouement, mais on en veut plus! La richesse d’un espace de coworking repose non seulement sur la qualité et l’aménagement du local (bien que ça aide beaucoup :)), mais surtout sur les personnes qui le fréquentent. Il est donc primordial d’attirer des gens qui ont le goût de participer activement au projet et à faire de Noburo, un espace agréable et innovant.

La promotion

Pour vous donner le p’tit coup de pied aux fesses que ça prend des fois pour essayer quelque chose de différent, et parce qu’on a envie de vous voir la binette plus tôt que tard, nous réduisons les tarifs des nouveaux abonné(e)s pour les mois de février et de mars :

  • Tout temps : 100$ par mois (au lieu de 175$)
  • Résidence: 200$ par mois (au lieu de 275$)

Ahh… un petit truc que j’oubliais.

Noburo est une coopérative, et ce qu’il y a de merveilleux dans une coopérative, c’est que plus on s’implique, plus ça nous ressemble. On vous impliquant maintenant, vous vous donner la chance de modeler cet endroit et d’y mettre un peu de vous.

Pour ceux qui se demandaient, nous appelons ça une pré-ouverture parce que la douche, les toilettes et la cuisine ne sont pas encore terminées. Si tout va bien – allumez vos lampions s.v.p. – ces travaux devraient être terminés en mars.

Bail signé, installation en cours!

C’est avec grand plaisir que je vous annonce que le bail est maintenant signé avec le propriétaire de l’immeuble!

Les travaux sont terminés et Guillaume, Pascal, Pierre et moi pouvons enfin commencer à nous installer. Nous serons en mesure d’accueillir les membres après les Fêtes, et nous prévoyons organiser l’ouverture officielle dans les semaines suivantes.

Nous ne sommes pas encore officiellement ouvert, mais si vous passez près du 166 rue Cowie, passez nous voir! L’un de nous sera sûrement là et nous serons heureux de vous faire faire le tour.

Première rencontre des coworking du Québec

Le 28 octobre dernier, chez ECTO à Montréal, a eu lieu pour la première fois une rencontre des espaces de coworking du Québec. Une vingtaine de personnes étaient présentes, dont des représentants d’espaces existants à Montréal et Québec, des gens comme nous en processus de naissance (Granby, Longueuil, Sherbrooke et Lac Mégantic), des propriétaires d’immeubles qui croient aux projets, et même un investisseur de capital social.

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En plus de faire connaissance, nous avons tous réalisé que nous vivons des enjeux similaires. En se réunissant régulièrement, l’intelligence collective pourra faciliter l’atteinte de nos objectifs. Les espaces de co-working sont de plus en plus forts et présents en Europe et aux États-Unis. Le Québec arrive un peu tard dans ce mouvement et les institutions gouvernementales doivent encore apprendre à quel point ce peut-être avantageux pour eux d’investir dans ce modèle d’affaires. En effet, il comporte peu de risques quant aux coûts d’investissement et offre des retombées importantes à plusieurs égards :

  • développement de l’entrepreneurship et de nouveaux écosystèmes d’innovation
  • développement des régions rurales
  • revitalisation de zones urbaines
  • évolution du marché du mobilier de bureau, de la conception d’espaces de bureau et de gestion d’installations
  • développement de technologies
  • gestion de la mobilité et des ressources humaines

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Bref, les espaces de coworking stimulent le développement d’une économie en émergence beaucoup plus représentative des tendances futures du marché du travail.

Quelques membres présents s’apprêtaient à participer à la conférence Européenne des coworking qui se tiendra au Portugal les 24-25-26 novembre prochain et nous ramènerons des idées sur les pratiques les plus innovantes.

La suite… une prochaine rencontre prévue le 13 janvier prochain.

Avec Esther, nous sommes revenus de cette première rencontre avec de nouveaux contacts, de nouvelles idées à appliquer et gonflés à bloc, prêts pour l’ouverture prochaine de Noburo.