Month: octobre 2016

J’ai eu la chance de passer la journée du 13 octobre dernier à Katalysis 2016, un super événement organisé par Espace-inc. C’est le genre de journée d’où on ressort stimulé et énergisé et qui donne le goût de tout réinventer!  Le thème? Collaboration, Innovation, Leadership : Il faut un village pour élever un entrepreneur.

Le matin, j’ai participé à l’atelier de leadership collaboratif, animé par Émanuèle Lapierre-Fortin et Maïa Poulin de Niska. En petits groupes de 5 ou 6 personnes, nous devions répondre à des questions comme « Qu’est-ce que j’ai appris dans mes expériences de collaboration?» et « Qu’est-ce que j’ai vu qui m’a inspiré en termes de collaboration? ».

Nous sommes  vite arrivés à quelques constats : Pour qu’il y ait collaboration, il faut établir des relations de confiance. Pour y arriver, on doit être capable de dégager des objectifs communs, de laisser de côté nos égos, d’écouter et accueillir les idées des autres. L’atelier nous a aussi permis de constater que le chocs des idées et la diversité des points de vue, des origines et des disciplines nous faisaient tous grandir et aidaient à trouver des solutions et approches plus innovantes auxquelles un plus grand nombre de personnes pouvaient adhérer.

J’ai aussi eu la chance d’assister à la conférence How to build a great business : scaling with integrity de Julian Giacomelli, cofondateur et PDG de Rise Kombucha. Avec simplicité et générosité, Julian nous a raconté que c’est  leur culture d’entreprise qui leur a permis de soutenir la croissance de l’entreprise, tout en demeurant intègres envers eux-mêmes et leurs employés. Comment? En mettant les gens et le partage au cœur de chaque action et décision. En instaurant une culture où chacun a envie de fournir le meilleur de lui-même et vise la performance, mais sans trop s’attarder aux résultats. En convainquant tout le monde que, comme le disait si bien Robert Louis Stevenson, : « L’important, ce n’est pas la destination, mais le voyage en lui-même ».

Et Noburo dans tout ça? Un espace de coworking comme Noburo, ça nous permet de côtoyer des gens différents tous les jours, de partager nos bons et mauvais coups, nos difficultés de travailleurs autonomes ou de micro-entreprises. Ça nous donne l’occasion de faire des chocs des idées au quotidien. C’est aussi le lieu idéal pour créer des liens avec des gens qui partagent tous des objectifs communs : travailler dans un endroit agréable et stimulant, grandir comme entreprise et comme personne. Bref, voyager avec des personnes qui ont envie elles aussi d’échanger et d’accueillir les idées des autres.

Je sors donc de cette journée plein d’énergie et d’enthousiasme, inspiré et impressionné par les participants et par la grande générosité de tous au bénéfice d’un but commun : Utiliser l’innovation, la collaboration et le partage pour créer plus de valeur dans son milieu. Plus encore, je me sens privilégié de pouvoir vivre ça tous les jours à Noburo. Longue vie à toutes les initiatives comme Katalysis et Noburo!

Crédit photo Jocelyn Riendeau

Il y a quelques mois, un chercheur de l’École des sciences de la gestion de la TELUQ nous a contactés pour que nous participions à un colloque ayant pour titre : L’émergence des tiers lieux à usage collectif.

En compagnie de Julien de La Fabrique à Sherbrooke et de Myriam de La Factrie à Dunham, on nous sollicitait à venir partager notre expérience « en région »… ce qui nous a un peu fait rire tous les trois.

Je m’étais très bien préparé, j’y avais mis plusieurs heures. Ma présentation avait été validée et contre validée par d’autres membres de Noburo… j’avais même pratiqué des jokes dans mon auto en allant là-bas.

Une fois sur place : la consternation ! Tout ce que j’allais dire… l’audience le savait déjà : l’accélération de la croissance de son entreprise, l’accroissement de son réseau d’affaires et les collaborations spontanées, tous ces bénéfices étaient non seulement compris, mais également une réalité que la plupart des gens de l’auditoire avaient expérimentée. Je n’allais rien leur apprendre, je n’allais rien amener de nouveau à la réflexion collective. Et merde ! J’avais mal évalué l’audience.

Vite, vite, vite, je devais trouver autre chose. Pendant la pause, j’ouvre rapidement ma présentation et je panique silencieusement. Je panique… jusqu’à ce que je trouve le filon : l’importance de la vulgarisation. J’étais sauvé. J’allais leur parler de vulgarisation et de toutes ces fois où nous avions dû passer par 4 chemins pour expliquer pourquoi tout était organisé en open space, pourquoi rien n’était verrouillé, pourquoi il n’y avait pas de boss, pourquoi les gens se sentent bien ici.

Dans les plus petites villes, l’accès aux initiatives qui ébranlent le statu quo est plus restreint. Il faut donc expliquer, vulgariser et répéter… souvent. Il faut simplifier le discours et le rendre accessible. Les gens ne cherchent pas un espace de coworking. Ils cherchent un bureau à louer, une salle de réunion, un service de boîte postale. C’est ensuite à nous de démocratiser le concept en leur expliquer les bénéfices et les avantages d’un espace collectif de travail.

Cela dit, pour la première fois depuis notre ouverture, quelqu’un nous a contacté parce qu’il voulait visiter notre espace de coworking… pas nos bureaux, pas nos salles de réunion… notre espace de coworking. Sébastien fait désormais partie de notre quotidien. Il est de cette génération pour laquelle l’époque des garages et des sous-sols est révolue. Bienvenue Sébastien :O)

Crédit photo : http://www.shhy.info/riviere-yamaska/le-lac-boivin-1815-1980

Ce que nous savions il y a 1 an et demi

Noburo est ouvert depuis environ 1 an et demi et au fil des mois, nous avons découvert des bénéfices du coworking auxquels nous ne nous attendions pas.

Nous savions que nous allions faire sortir les travailleurs autonomes de leur cuisine ou de leur sous-sol, que nous allions libérer les travailleurs autonomes de la lourdeur de l’isolement quotidien. Nous nous disions aussi qu’en partageant des ressources, il y avait assurément des économies à faire. Ces bénéfices sont non-négligeables et ont suffi pour nous pousser à mettre sur pied la coopérative qu’est devenue Noburo.

Nous sommes maintenant bien installés. Les locaux sont de mieux en mieux aménagés. Nous collaborons avec les organismes et les institutions de la région et les membres de la coop sont de plus en plus nombreux.

Une communauté d’affaires

Sans trop s’en rendre compte, une masse critique de membres a été atteinte et d’autres avantages du coworking ont été révélés. D’un collectif d’individus (au début, nous devions planifier des « tours de garde » pour assurer une présence au cas où un membre potentiel viendrait essayer), nous sommes devenus une communauté d’affaires tissée extrêmement serrée. Un réseau social d’affaires prenait vie : LinkedIn, mais en vrai!

Les gens n’arrivent pas seuls à Noburo. Ils arrivent avec leurs expertises, leurs expériences, leur réseau professionnel… et naturellement, ils en font profiter tout le monde. Certains appellent ça du réseautage. Moi, je préfère parler d’esprit d’équipe ou d’intelligence collective.

De la collaboration

Les bons employés et les bons travailleurs autonomes cherchent toujours à augmenter leur productivité et à maintenir leur niveau de motivation le plus haut possible. C’est un défi journalier. Comme l’explique Yves Morieux dans une conférence TED (pardonnez-lui son accent agaçant), la seule avenue qui fonctionne vraiment est celle de la collaboration.

À Noburo, le taux de collaboration est au-delà de 80%. C’est-à-dire que presque tout le monde a profité, à un moment ou à un autre, de l’expertise, de l’expérience ou du réseau d’un autre membre.

Apprendre / Faire de l’argent / S’amuser.

On dit que ça en prend au moins deux sur trois pour y trouver son compte au travail. Et bien le coworking favorise les trois :

• Il permet d’abaisser les barrières à la collaboration (celles qui nous empêchent de parler à cette personne assise à côté de nous dans un café).
• Il a un effet d’accélération sur la croissance des entreprises… c’est du moins ce qu’affirment 75% des membres de Noburo.
• Il vous donne tous les bénéfices d’avoir des collègues sans les inconvénients.

Je vous laisse sur un super article de Forbes qui vulgarise super bien les effets bénéfiques du coworking.

Crédit photo : http://www.globalaccountantweb.com/