Semaine du coworking 2017

Venez essayer l’endroit !

Noburo est maintenant ouvert depuis presque 3 ans et inspire des initiatives dans de nombreuses villes avoisinantes en Estrie, en Haute-Yamaska et en Montérégie. L’espace, totalisant presque 3000 pieds carrés, y est certainement pour quelque chose, mais ce sont les gens qui y ont élu domicile qui font de Noburo un leader et un acteur important de l’entrepreneuriat en Haute-Yamaska.

Nous parlons régulièrement avec les différents acteurs économiques de la région (Entrepreneuriat Haute-Yamaska, Granby Industriel, le SAE, la CCHYR, Génération Avenir, etc.), mais la réalité de nos occupations professionnelles respectives nous rattrape assez vite quand vient le temps de mettre des efforts dans la promotion de notre espace de coworking auprès de la population générale.

La semaine du coworking a été la bougie d’allumage, le coup de pied au derrière dont nous avions besoin pour avancer des dossiers qui traînaient en longueur. Notamment, nous avons finalement appelé M105 (une autre coopérative de la région), pour concevoir une publicité radio qui sera en onde la semaine prochaine. Cette publicité est un prix que nous avions mérité suite à notre participation au Concours québécois en entrepreneuriat… en 2015. Nous avons aussi produit de nouveaux laissez-passer que les membres de Noburo peuvent distribuer pour à ceux et celles qui aimeraient essayer l’endroit.

Deux abonnements mensuels à gagner

Parmi ceux et celles qui viendront essayer l’endroit pendant la semaine du coworking (du 3 au 7 avril 2017), nous ferons tirer deux abonnements mensuels à Noburo. Alors, si vous connaissez quelqu’un qui pourrait en bénéficier, ce serait idiot de ne pas lui en parler, n’est-ce pas?

Un 5 à 7, mercredi le 5 avril

On aime le monde, les belles rencontres et bon, on l’avoue, on aime bien les chips aussi… alors les membres de Noburo vous convient à un 5@7, le mercredi 5 avril prochain. Nous souhaitons tout particulièrement rencontrer les travailleurs autonomes et les télétravailleurs de la région afin de faire leur connaissance et échanger sur nos réalités respectives.

En s’inscrivant à l’événement en avance, nous pourrons ajouter leur nom ou leur logo à la présentation qui aura lieu lors de l’événement. Ceux et celles qui le souhaiteront pourront également parler de leur entreprise brièvement lors du 5@7, histoire de la faire connaître à tous les gens présents. Ah oui, c’est tout à fait gratuit en plus… comme d’habitude.

Inscrivez-vous gratuitement →

Témoignages de membres de Noburo

Au-delà d’être un tout-inclus pour les travailleurs autonomes et les télétravailleurs, Noburo est un endroit qui rapproche les gens, un endroit où des amitiés se créent, un endroit où des idées émergent et où des collaborations voient le jour. Voici quelques témoignages de membres de Noburo à ce sujet.

Le coworking me donne les avantages des « collèges de travail » tout en restant travailleur autonome.

Samuel Dubé, développeur web et membre de Noburo.

Le dynamisme de la place, en plus de sa neutralité, est un multiplicateur d’énergie.

Jean-François Poncelet, président de Vacuum Products Canada Inc. et membre de Noburo.

Le coworking à Noburo offre chaque jour la possibilité de relever la tête du guidon pour mettre ses défis en perspective.

Cyrille Commer, chargé de projets et membre de Noburo.

Noburo me permet d’appartenir à une des plus grandes communautés de travailleurs autonomes à Granby.

François Fournier, designer graphique et membre de Noburo.

Venez donc essayer 😉


À propos de la première semaine de coworking au québec

Depuis quelques années maintenant, la TELUQ s’intéresse de près aux tiers lieux (coworking, fablabs, hacklabs, etc.) et au rôle qu’ils jouent en innovation sociale. Cette année, conjointement avec Coworking Québec, ils lancent, pour la première fois, la Semaine du coworking (du 3 au 7 avril 2017). La liste des espaces québécois participants se trouve sur le site de Coworking Québec… et bien sûr, Noburo est de la partie.

Sérendipité : les heureux hasards

À Noburo, sur un des murs, il y a la définition du mot sérendipité… traduction plutôt plate de serendipity. On voit l’appliqué au mur seulement une fois rendu à l’intérieur de l’espace collectif de travail… et c’est (presque) voulu comme ça, car l’idée initiale était de rappeler aux membres ce concept important et fédérateur à Noburo.

En effet, travailler à Noburo – plutôt que dans sa cuisine, dans son sous-sol ou dans son salon – permet à des heureux hasards de se produire… spontanément. Certains parlent de synchronicité, nous on dit sérendipité. On parle de ce concept à ceux et celles qui visitent l’endroit et qui hésitent à opter pour un espace de coworking plutôt que pour un bureau conventionnel :

On ne peut rien te promettre de concret, mais on promet que si tu travailles d’ici, il risque de se passer beaucoup plus de choses que si tu travailles seul de la maison, d’un café ou même d’un bureau.

Les membres ne remarquent plus la définition au mur, elle fait désormais partie de l’expérience et du décor, un peu comme la machine à café, les poutres en bois et les murs de briques. Par contre, les gens qui visitent l’endroit pour la première fois la remarquent… et très souvent, la prennent en photo. Cette notion porte les gens, les inspire, les fait sourire et démarre à coup sûr une discussion.

La sérendipité : c’est le « co » de coworking. À Noburo, on se fait des collègues. Parce qu’ils sont là, on discute, on échange, on découvre et éventuellement on coopère et on collabore.

L’espace de travail est chaleureux, lumineux et tout à fait adapté à la réalité des travailleurs autonomes, mais ce qui fait de Noburo un endroit si spécial ici à Granby, ce sont les gens qui y travaillent, l’esprit de collégialité qui y règne et la sérendipité qui s’y produit.

Du coworking en région

Il y a quelques mois, un chercheur de l’École des sciences de la gestion de la TELUQ nous a contactés pour que nous participions à un colloque ayant pour titre : L’émergence des tiers lieux à usage collectif.

En compagnie de Julien de La Fabrique à Sherbrooke et de Myriam de La Factrie à Dunham, on nous sollicitait à venir partager notre expérience « en région »… ce qui nous a un peu fait rire tous les trois.

Je m’étais très bien préparé, j’y avais mis plusieurs heures. Ma présentation avait été validée et contre validée par d’autres membres de Noburo… j’avais même pratiqué des jokes dans mon auto en allant là-bas.

Une fois sur place : la consternation ! Tout ce que j’allais dire… l’audience le savait déjà : l’accélération de la croissance de son entreprise, l’accroissement de son réseau d’affaires et les collaborations spontanées, tous ces bénéfices étaient non seulement compris, mais également une réalité que la plupart des gens de l’auditoire avaient expérimentée. Je n’allais rien leur apprendre, je n’allais rien amener de nouveau à la réflexion collective. Et merde ! J’avais mal évalué l’audience.

Vite, vite, vite, je devais trouver autre chose. Pendant la pause, j’ouvre rapidement ma présentation et je panique silencieusement. Je panique… jusqu’à ce que je trouve le filon : l’importance de la vulgarisation. J’étais sauvé. J’allais leur parler de vulgarisation et de toutes ces fois où nous avions dû passer par 4 chemins pour expliquer pourquoi tout était organisé en open space, pourquoi rien n’était verrouillé, pourquoi il n’y avait pas de boss, pourquoi les gens se sentent bien ici.

Dans les plus petites villes, l’accès aux initiatives qui ébranlent le statu quo est plus restreint. Il faut donc expliquer, vulgariser et répéter… souvent. Il faut simplifier le discours et le rendre accessible. Les gens ne cherchent pas un espace de coworking. Ils cherchent un bureau à louer, une salle de réunion, un service de boîte postale. C’est ensuite à nous de démocratiser le concept en leur expliquer les bénéfices et les avantages d’un espace collectif de travail.

Cela dit, pour la première fois depuis notre ouverture, quelqu’un nous a contacté parce qu’il voulait visiter notre espace de coworking… pas nos bureaux, pas nos salles de réunion… notre espace de coworking. Sébastien fait désormais partie de notre quotidien. Il est de cette génération pour laquelle l’époque des garages et des sous-sols est révolue. Bienvenue Sébastien :O)

Crédit photo : http://www.shhy.info/riviere-yamaska/le-lac-boivin-1815-1980

Les bénéfices cachés du coworking

Ce que nous savions il y a 1 an et demi

Noburo est ouvert depuis environ 1 an et demi et au fil des mois, nous avons découvert des bénéfices du coworking auxquels nous ne nous attendions pas.

Nous savions que nous allions faire sortir les travailleurs autonomes de leur cuisine ou de leur sous-sol, que nous allions libérer les travailleurs autonomes de la lourdeur de l’isolement quotidien. Nous nous disions aussi qu’en partageant des ressources, il y avait assurément des économies à faire. Ces bénéfices sont non-négligeables et ont suffi pour nous pousser à mettre sur pied la coopérative qu’est devenue Noburo.

Nous sommes maintenant bien installés. Les locaux sont de mieux en mieux aménagés. Nous collaborons avec les organismes et les institutions de la région et les membres de la coop sont de plus en plus nombreux.

Une communauté d’affaires

Sans trop s’en rendre compte, une masse critique de membres a été atteinte et d’autres avantages du coworking ont été révélés. D’un collectif d’individus (au début, nous devions planifier des « tours de garde » pour assurer une présence au cas où un membre potentiel viendrait essayer), nous sommes devenus une communauté d’affaires tissée extrêmement serrée. Un réseau social d’affaires prenait vie : LinkedIn, mais en vrai!

Les gens n’arrivent pas seuls à Noburo. Ils arrivent avec leurs expertises, leurs expériences, leur réseau professionnel… et naturellement, ils en font profiter tout le monde. Certains appellent ça du réseautage. Moi, je préfère parler d’esprit d’équipe ou d’intelligence collective.

De la collaboration

Les bons employés et les bons travailleurs autonomes cherchent toujours à augmenter leur productivité et à maintenir leur niveau de motivation le plus haut possible. C’est un défi journalier. Comme l’explique Yves Morieux dans une conférence TED (pardonnez-lui son accent agaçant), la seule avenue qui fonctionne vraiment est celle de la collaboration.

À Noburo, le taux de collaboration est au-delà de 80%. C’est-à-dire que presque tout le monde a profité, à un moment ou à un autre, de l’expertise, de l’expérience ou du réseau d’un autre membre.

Apprendre / Faire de l’argent / S’amuser.

On dit que ça en prend au moins deux sur trois pour y trouver son compte au travail. Et bien le coworking favorise les trois :

  • Il permet d’abaisser les barrières à la collaboration (celles qui nous empêchent de parler à cette personne assise à côté de nous dans un café).
  • Il a un effet d’accélération sur la croissance des entreprises… c’est du moins ce qu’affirment 75% des membres de Noburo.
  • Il vous donne tous les bénéfices d’avoir des collègues sans les inconvénients.

Je vous laisse sur un super article de Forbes qui vulgarise super bien les effets bénéfiques du coworking.

Crédit photo : http://www.globalaccountantweb.com/

Promotion de pré-ouverture

Bon… je sais ce que vous vous demandez : « C’est quoi une pré-ouverture ? » ou peut-être : « Pourquoi y font une pré-ouverture ? » ou encore « À quoi ça sert de pré-ouvrir quelque chose? C’est bizarre. » Alors voici, je vous explique.

La situation actuelle

Depuis quelques semaines, on ne finit plus de finir, mais là, c’est vraiment presque terminé pour vrai. On est pas mal fiers de ce qu’on a créé et nous sommes désormais prêts à accueillir les premiers membres dès lundi prochain, soit le 19 janvier.

Certains nous ont déjà fait part de leur intention de venir essayer la place et on est vraiment super content de cet engouement, mais on en veut plus! La richesse d’un espace de coworking repose non seulement sur la qualité et l’aménagement du local (bien que ça aide beaucoup :)), mais surtout sur les personnes qui le fréquentent. Il est donc primordial d’attirer des gens qui ont le goût de participer activement au projet et à faire de Noburo, un espace agréable et innovant.

La promotion

Pour vous donner le p’tit coup de pied aux fesses que ça prend des fois pour essayer quelque chose de différent, et parce qu’on a envie de vous voir la binette plus tôt que tard, nous réduisons les tarifs des nouveaux abonné(e)s pour les mois de février et de mars :

  • Tout temps : 100$ par mois (au lieu de 175$)
  • Résidence: 200$ par mois (au lieu de 275$)

Ahh… un petit truc que j’oubliais.

Noburo est une coopérative, et ce qu’il y a de merveilleux dans une coopérative, c’est que plus on s’implique, plus ça nous ressemble. On vous impliquant maintenant, vous vous donner la chance de modeler cet endroit et d’y mettre un peu de vous.

Pour ceux qui se demandaient, nous appelons ça une pré-ouverture parce que la douche, les toilettes et la cuisine ne sont pas encore terminées. Si tout va bien – allumez vos lampions s.v.p. – ces travaux devraient être terminés en mars.

Une bonne et une moins bonne nouvelle

La mauvaise nouvelle d’abord

La semaine dernière, nous recevions un appel de M. Laflamme, le propriétaire de l’espace que nous louons et aussi partenaire de Noburo. Il nous informait, bien malgré lui, qu’il allait être impossible de nous livrer le local pour la date convenue en raison d’un bris survenu au système de chauffage de l’immeuble. Des réparations majeures doivent venaient de s’ajouter au calendrier de production afin que les 60 autres locataires ne se les gèlent pas trop au début octobre.

Ce délai est malheureux et nous nous excusons auprès des personnes à qui nous avions dit que l’espace allait ouvrir en octobre. La pré-ouverture est donc repoussée au mois de novembre et l’ouverture officielle, quant à elle, est prévue pour le mois de janvier puisque les toilettes, la douche ainsi que la cuisine ne seront terminées qu’au mois de décembre probablement.

Maintenant, la bonne nouvelle

La bonne nouvelle est que cette situation nous permet de mieux planifier la mise en place de l’espace. Plusieurs projets sont en branle sur presque tous les fronts. Voici en quelques lignes, l’état des lieux :

  • Les comptoirs et les tables de travail sont présentement en production à l’Ébénisterie Impériale, juste en bas de nos locaux. C’est Louis St-Germain qui s’occupe de tout ça, et ça promet!
  • Le design de l’espace a été pris en charge par Maryse Dubois, une designer d’intérieur de la région.
  • Après avoir reçu les conseils de Mélissa Tougas, une spécialiste en posture et en ergonomie au travail, nous avons opté pour cette chaise ergonomique de chez nos amis de UgoBuro, à Brossard. Il nous reste à l’essayer pour confirmer la commande d’un camion presque complet rempli de chaises.
  • Le système de surveillance et de contrôle d’entrée est sur le point d’être commandé.
  • Un partenariat avec la Chambre de commerce de Granby est en discussion.
  • La structure de forfaits mensuels et de prix sera mise en ligne au début octobre.

Nous recevons régulièrement des appels et des courriels de petits groupes et de travailleur(e)s autonomes intéressé(e)s par le concept, c’est très encourageant. On espère vraiment que ce que nous sommes en train de construire ait un impact positif sur la région, on travaille très fort pour que cet endroit soit pertinent et agréable pour nous tous.

Voici quelques photos de l’espace… parce que des mots, c’est bien, mais des photos c’est mieux.

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Dans la poussière

Mardi dernier, je suis allé prendre quelques clichés de l’espace de travail. Les murs sont presque tous montés et l’électricité est passée.

Les perceuses qui se faisaient aller et les bruits sourds des marteaux et des tapes à mesurer qui tombaient occasionnellement par terre ont fait paraître l’environnement-de-travail-de-papa plutôt hostile aux yeux de mes filles de 3 et 6 ans qui m’accompagnaient. Je les ai rassurées que les monsieurs n’allaient plus être là dans quelques semaines, quand les travaux seront terminés et que nous auront un bel espace à partager.

Bureaux

Bureaux

Première salle de réunion

Première salle de réunion

Deuxième salle de réunion

Deuxième salle de réunion

Réception et espace café

Réception et espace café

Porte d'entrée

Porte d'entrée

Espaces Micro-entreprise

Espaces Micro-entreprise

Hall d'entrée

Hall d'entrée

L’Assemblée générale d’organisation

Un peu plus d’un mois après la première rencontre d’information, quelques discussions avec la CDR et le propriétaire du local ainsi que de nombreux appels entre les cofondateurs, il me semble qu’il est grand temps de vous mettre aux faits de l’avancement du projet.

Retour sur la séance d’information

Plus d’une vingtaine de personnes se sont présentées à la première séance d’information que nous avions organisée avec la collaboration de M. Laflamme (propriétaire du local). L’idée était de concrétiser le projet, que les personnes intéressées puissent voir l’endroit et participer à la discussion. Plusieurs idées et suggestions ont été mises sur la table… tellement que la soirée s’est allongée jusqu’à ce que le manque de lumière nous chasse de l’endroit. Ce fut un succès.

Cette activité nous a permis de mieux ficeler le projet, de mieux le définir. Nous cherchions le dénominateur commun. Nous voulons être pertinents et bénéfiques pour le plus de travailleurs autonomes et de micro-entreprises possible.

Nous (les six membres fondateurs de la coopérative: Pascal, Guillaume, Pierre R., Frédérick, Pierre L. et Esther) en avons également profité pour signer les papiers de constitution du Gouvernement.

L’AGO et le premier CA

Mardi dernier, bien installés sur une véranda à Bromont, pas trop loin du centre équestre et du Balnéa, nous avons tenu l’assemblée générale d’organisation de Noburo qui officialise en quelque sorte le début des activités de la coopérative. Cette étape était nécessaire pour élire les administrateurs (le CA) et adopter les règlements généraux.

Un par un, nous avons parcouru les règlements. Nous avons d’abord tenu l’AGO et ensuite le premier CA. Après de nombreux « proposé par » et « secondé par », quelques épis de maïs et une tarte au sirop d’érable des Désirables dont je vais me rappeler longtemps, la coop a désormais tous les outils pour fonctionner normalement et selon les règles.

L’effet coop

Lorsque nous étions que deux avec Pascal, l’idée initiale était d’incorporer une entreprise qui allait réinvestir tous ses profits. Bien franchement, nous n’étions pas chauds à l’idée de créer une coopérative. La paperasse et la gestion au quotidien nous semblaient très complexes et les soucis que tout ça allait amener étaient la dernière chose dont nous avions besoin en tant qu’entrepreneurs.

La venue de Pierre R. et de Frédérick dans le projet a amené une tout autre dynamique. Le support de la CDR et la vision très entrepreneuriale du CLD Haute-Yamaska nous ont convaincus de basculer vers une forme juridique qui permettait aux gens d’y mettre du leur en ayant l’impression de contribuer à un projet qui leur appartient.

Après quelques mois à vivre le modèle coopératif, je trouve ça plutôt impressionnant de voir l’engouement des gens pour ce projet. Plus tu t’impliques, plus ça te ressemblera. C’est quand même le fun comme concept :O)

Voilà les nouvelles pour aujourd’hui…

Guillaume Joly explique les grandes lignes du projet.

Première séance d’information

Comme certains le savent déjà, Pierre, Pascal et moi travaillons à mettre sur pied Noburo : un espace de Co-Working conçu spécifiquement pour les travailleurs (euses) autonomes et les micro-entreprises de la région de Granby.

L’ouverture est prévue pour la fin de l’été et nous sommes présentement à la recherche de personnes intéressées (de près ou de loin) par le projet.

Nous organisons donc une séance d’information qui aura lieu mercredi, le 18 juin prochain de 19h à 20h45 – dans les futurs locaux de Noburo – au 3e étage du 164 Cowie à Granby. Pour nous permettre de mieux planifier la soirée, nous vous demanderions de bien vouloir confirmer votre présence ici : http://noburo-information.eventbrite.com

La séance d’information est gratuite. N’hésitez pas à partager cette invitation à d’autres personnes qui pourraient être intéressées par ce concept ou à communiquer avec nous si vous avez des questions.

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